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设立“感动人物奖” 增强职工队伍凝聚力

时间:2011/3/7 | 作者: | 来源: | 浏览:6993次

—— 燃气第四分公司客户服务一所党支部设立“感动人物奖”活动侧记

 

    为弘扬正气,增强企业的凝聚力,让更多的职工能够切身感受到实现自身价值的自豪感,贡献企业的成就感和得到认可的荣誉感,燃气第四分公司客户服务一所党支部在职工中设立了“感动人物奖”,以此激励为提升企业美誉度做出贡献的优秀职工。

    设立此奖项的第一年,所党支部共评选了一个集体奖,四个个人奖,并给每个获奖集体和个人写了颁奖词。他们的事迹虽然都不是轰轰烈烈,但却感人至深。

    五棵松站一名职工的老父亲得了重病,昂贵的医药费使本来就不富裕的家庭雪上加霜,站上的职工得知后,向她伸出了援助之手,不仅分担了她的工作,还在站长的倡议下为她捐款,对这个充满爱心的集体,颁奖词这样写到:人的一生可能有无数次被别人帮助的时候,有多少人能够全部记住?岁月是一个人走过的,但那些在路上搀扶了你一把的人,那些用一个理解的微笑为你抖落灰尘的人,既使是人生一个匆匆的瞬间,也不要忘记。请将他们珍藏起来,最终凝聚成一束火焰,照亮自己也照亮别人。职工同志们:当您遇到困难的时候别忘了您身边还有一个集体,还有我们。  

    古城站公服巡检员李春清师傅身患半身不遂,在病未痊愈的情况下,他拖着行走不便的双腿坚持上班。2010年春节前,在一次巡查石景山八角区委大楼粮店时,发现了重大安全隐患,他意识到问题的严重性,立刻向粮店的工作人员提出警告,填写告知单,并及时向站里汇报了情况。他又怕用户继续用气,就利用中午时间来到粮店进行看守,直至隐患被消除才放心。粮店经理送来了锦旗,并感动地说:“要没有你们,我这家粮店就出大事了,感谢你们培养了这么好的职工,给我们排除了险情,他的敬业精神实在让我们感动。”给他的颁奖词这样写到:其实我们的工作每天并不复杂,但是完成任务要靠责任心和敬业精神,企业需要李春清这样的同志。

 “感动人物奖”将我们身边那些微小、平凡却又闪光、感人的事例挖掘出来,在全所范围内弘扬了正气,激励了职工,增强了凝聚力,促进了和谐。相对于那些宏大的叙事,这离我们更近,更能打动、影响和教育职工,虽没有厚重的奖品,但其体现的思想性和人情味得到了职工们的认可,成为所党支部开展思想政治教育工作的一个成功尝试。

    通过该奖项的设置,结合开展“优质服务百日无投诉”和“技术练兵比武”活动,所里的表扬信增加了30%,投诉为零,全所服务工作迈上了新台阶。所党支部体会到:思想政治工作不是空洞的说教,而是贴近人心的启迪,是真情的感动,我们将不断摸索和创新,用榜样引导人,用机制激励人,用事业成就人,以“感动人物奖”为平台,大力营造团结和谐、拼搏奉献的工作氛围,弘扬企业精神,为提升企业美誉度做出不懈努力。

 

 

 

 

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