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集团公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会

时间:2018/3/16 | 作者: | 来源: | 浏览:359次

228日,集团公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会,北控集团党委常委、工会主席、党委第一督导组组长邢莉萍,北控集团派驻北京燃气集团监事会主席、党委第一督导组副组长郭宏滨等督导组成员到会指导。北京燃气集团党委书记李雅兰主持,领导班子全体成员参加。

生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,会前通过精心制定方案、深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话,为会议召开做好了思想和理论准备。会议原汁原味地通报了2016年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况,由李雅兰代表领导班子作对照检查发言,班子成员结合自身思想、学习、工作实际,依次作对照检查发言,并听取其他班子成员批评意见,进行了深入的批评与自我批评。

在点评发言中,邢莉萍对党员领导干部民主生活会质量给予高度肯定,认为会议发挥了民主生活会在党内政治生活中的作用,达到了预期的效果和目的,并呈现出三个方面的特点:一是高度重视,准备充分,严格按照北控集团党委要求抓过程、抓落实;二是严肃认真,批评坦诚,会议不遮盖、不遮掩,会上提出相互批评意见156条;三是增进团结,形成合力,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”,对企业改革发展中的难点问题和职工期盼等形成了共识。对于会后整改工作,邢莉萍要求把学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入,按照习总书记坚持三个“一以贯之”的要求,紧密结合企业实际,进一步深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深的深刻内涵,进一步提高政治站位,提升思想自觉,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;高标准组织推进整改落实各项工作,党委要履行好主体责任,党委书记是第一责任人,领导班子成员要履行好“一岗双责”,在制定整改方案的时候,要聚焦在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,聚焦在领导班子和领导干部查摆的问题上,聚焦在职工群众的期盼上,坚持问题导向、直面矛盾,坚持责任担当、攻坚克难,坚持标准从高、推动从实;用整改落实的实效进一步促进企业改革发展,把整改落实作为重要抓手,形成推动工作的新动力,以整改落实的实效来检验这次民主生活会召开的成效。

李雅兰指出,民主生活会对于北京燃气集团党委进一步深入贯彻落实党的十九大精神,落实从严治党要求,加强领导班子自身建设,促进集团公司实现高质量发展具有重要意义,并就班子建设提出意见:加强思想武装,坚持把政治理论学习放在首位,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会这一思想的历史地位和丰富内涵,弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想和创新观点,在学懂弄通上下功夫,提高学习的针对性和实效性,消除“理论凹地”,克服“本领恐慌”;站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉做到“五个必须”,坚决反对“七个有之”,特别是要高度认识意识形态领域斗争的复杂性,增强政治敏锐性和鉴别力,要聚焦对党忠诚,坚决贯彻执行党中央的决策部署和上级党委决定,对工作中的重大问题及时请示报告,对组织讲实话、讲真话;落实责任担当,要以党的十九大精神为指导,坚持理论联系实际,密切联系群众,按照“三个有利于”的原则,推进集团公司高质量发展,要按照党的十九大报告提出的抓重点、补短板、强弱项的要求,紧盯“三基”和“购销差”这两个集团公司发展的薄弱环节,领导干部率先垂范,加强组织领导,充分发动群众,拿出啃硬骨头的决心,开拓创新、攻坚克难,努力取得突破性进展,显著提升集团公司发展的质量和效益;持续正风肃纪,要进一步提高对从严治党艰巨性、复杂性、重要性的认识,认真落实党建和党风廉政建设责任制,在常和长、严和实、深和细上下功夫,强化监督执纪,高度警惕“四风”新表现,认真落实中央八项规定和实施细则精神,不断扩大作风建设成果。                             

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