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安全发展 国泰民安

时间:2010/6/28 | 作者: | 来源: | 浏览:17680次

2006年安全生产月主题

安全发展 国泰民安

 

以党的十六届五中全会和全国安全生产工作会议精神为指导,以科学发展观统领全局,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,突出“安全发展”这条主线,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,面向基层、面向企业、面向职工、面向全社会,推动安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,着力强化各级干部和全体社会成员的安全责任意识,提高全民族的安全素质,为促进安全生产各项要素落实到位,推动全国安全生产状况的稳定好转和构建社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证和舆论支持。

    下面介绍2006年集团公司安全生产月活动开展情况:

 

集团公司举办2006年安全管理培训班

 

为提高安全管理水平,贯彻集团公司安全工作制度,深入开展北京市安全生产月活动,集团公司于61举办了2006年安全管理培训班。集团公司总经理周思传达了525北京市安全生产电视电话会议精神,对集团公司近期安全工作进行部署并提出了要求:正确认识燃气集团所担负的安全责任,充分认识到在安全工作中存在着工作漏洞和薄弱环节,找出差距,及时弥补,不能有丝毫的懈怠,下大力气抓好管理基础工作,在工作中要强调责任制的落实,做到防范在先,处理在先,推动集团安全文化建设,创立安全为魂、服务为本的企业文化理念。

首都经贸大学毛海峰教授在培训班做了关于企业安全文化的专题讲座,详细介绍了企业安全文化的发展、国内外优秀企业安全文化案例、树立企业安全文化的意义及如何建立安全文化。  培训班还对集团公司四项安全制度修订出台的背景及主要内容进行了宣贯。

集团公司副总经理徐达在培训班上要求:在今后工作中要强化执行力,真抓实干,采取有效措施,把各种安全预案、工作计划落到实处。认真分析工作中的不足,加强社会安全宣传投入。各单位要根据集团四项安全工作制度认真修订好本单位的安全管理制度和操作规程,并理解好、执行好。集团公司总部有关部室负责人、所属各单位行政负责人及主管安全领导、安全管理部门专职安全管理人员及基层安全干部共120余人参加了培训班。

 

燃气集团组织特约监督员参加安全宣传日活动

                 

611上午,燃气集团组织部分特约监督员,分别在燃气集团销售一分公司三所和销售二分公司一所宣传点参加了集团公司举行的安全宣传日活动。

    活动中,集团公司副总经理徐燕宾以及特约监督员领导小组成员纪委副书记张永波、宣传部长曹崴以及基层单位的负责人,与特约监督员们共同向前来咨询的群众,分发安全宣传资料,解答燃气使用、服务当中的有关问题。

集团党委副书记李广毅、副总经理徐达、以及安全保卫部部长李春青也来到宣传站点现场,并与特约监督员们共同就燃气集团安全工作的开展情况进行了介绍与沟通。

通过此次活动,使特约监督员们切身感受到了燃气集团“真心为人,真情待人,真诚感人,真切助人”的热情服务,同时也对燃气的使用、维护、检修、收费以及96777报修意识等方面都有了更深刻的印象。此次活动为特约监督员与燃气基层站所、用户之间搭建了一个很好的沟通平台,也为今后能更好的倾听用户意见和呼声,做好专题调研,及时反馈和交流积累了经验。

 

燃气销售一分公司全面开展用户安全宣传工作

 

为切实做好燃气用户安全宣传工作,6715日,燃气销售一分公司全面开展了用户安全宣传工作。

销一分公司根据用户安全用气常识和注意事项,针对近期用户事故的特点编制印刷了《致广大燃气用户的一封信》100万份,冲洗以往事故图片1000套用于宣传发放。目前销一分公司辖区内共有1100多个小区、约130万用户,要做到把宣传材料全部送到各物业、居委会和用户手中,工作量不言而喻,各基层单位由领导带队积极组织职能人员和职工全力投入到安全宣传工作中。各居委会和物业也对公司的宣传活动给予大力支持和积极配合。有的物业听说有燃气宣传活动后,主动与公司联系按小区内业主户数要走宣传材料自行组织人力发放。东铁营办事处还为此召开各居委会动员会议,要求各居委会大力支持,对辖区内12000户居民逐户发放《致用户的一封信》。首钢物业管理总公司党委书记亲自挂帅,组织人力对所管理的首钢宿舍4万居民一一发放。北京军区大院共有居民6000户,由军区政治部亲自发放宣传材料,并表示将召开全体大会宣传安全用气。

销一分公司第二管理所区域内有约3000户外交公寓和使馆用户,这部分外籍人员的用气安全历来是公司安全工作的重点。此次宣传特地请专业翻译人员将宣传材料翻译成英文,印制了3000份英文版本的《致用户的一封信》,与外交人员服务局房屋服务公司一起共同发放,受到这些外籍用户的好评,外交服务局负责人对公司的宣传工作如此周到表示赞扬。

为了近一步扩大安全宣传力度,丰富宣传形式,612,销一分公司安保科与北京影响力最大的焦点房地产网(http://house.focus.cn/group/yezhu.php)联合进行了公益性的网上安全用气宣传。焦点房地产网站给其360多万注册用户发送了窗口消息并在公司所属的1100余个小区的业主论坛置顶位置全部登载了《致广大燃气用户的一封信》和燃气事故现场图片。仅1天,点击浏览量超过2500次,不少用户纷纷留言,对网上宣传活动表示大力支持和感谢。焦点网负责人看到良好的宣传效果和业主对燃气安全的关心,表示今后愿就燃气安全宣传工作与公司继续多方面合作。

此次全面用户宣传工作,各有关单位都十分重视,得到了市民的积极响应,安全使用燃气已成为人们的共识。

  

 输配分公司深入开展安全生产月和安全管理主题教育活动

 

按照集团公司“开展安全生产月活动”的总体部署,输配分公司以开展安全生产月活动为契机,将安全生产月与安全管理主题教育活动紧密结合,以“安全发展,国泰民安”、“贯彻制度抓落实,思想重视保平安”为主题,在职工中开展了安全生产月和安全管理主题教育活动,以推动分公司各项安全制度的落实,强化全员安全意识,促进企业安全文化建设,促进安全管理,保证首都燃气的安全稳定供应。

为了保证活动取得实际效果,从61731日用2个月的时间,分三个阶段,即:宣传动员阶段,学习、专题研究、检查阶段和整改提高阶段,在全公司范围内开展安全生产月和安全管理主题教育活动。分公司和各基层单位根据活动计划和要求,采取自上而下的方式逐级召开动员会进行动员,促使职工明确了开展安全生产月和安全管理主题教育活动的目的、意义、目标。最近,分公司以安全生产月活动专题宣传简报、安全宣传板报、安全教育录像、参加“全国劳动安全防护知识竞赛”答卷等多种形式开展了安全宣传教育。组织全体职工深入学习安全生产、消防、交通方面的法律、法规、企业规章制度,学习分公司《安全管理体系》、《安全管理制度》、《安全操作规程》以及集团公司新颁布执行的四项安全管理制度。

在活动中,输配分公司将组织职工开展“四查四定”作为促进安全管理的一项重要内容。在学习培训的基础上,对照规章制度的要求,按照“查思想、定责任,查隐患、定措施,查苗头、定制度,查落实、定时限”的原则,开展了全员参与的座谈、讨论。通过查找安全责任意识、安全文化素质、业务技能方面存在的问题,本单位安全生产管理工作的成功经验和存在的漏洞、隐患,分析细节管理中存在问题,在抓工作落实特别是责任落实上存在的差距,进行“四查四定”,开展专题讨论,研究制定解决措施,以达到提高全体职工安全生产意识、安全文化素质、不断发现和改进日常管理中存在的薄弱环节,堵塞漏洞,提高分公司安全生产管理水平的目的。

在下阶段的活动中,输配分公司将认真开展安全检查工作,针对存在的问题,特别是本单位目前较突出的、直接影响生产安全方面的问题,提出切实可行的整改方案和措施,积极发现、治理和消除安全隐患。组织职工学习分公司及本单位的各类应急预案,组织开展应急救援演练活动,提高处置突发事故的能力。            

      

          燃气销售二分公司开展主题安全宣传活动

 

611上午,销二分公司在全市范围内展开了以“安全用气、国泰民安”为主题的宣传咨询日活动。分公司五个管理所分别在通州区新华东街,东城区安贞西里社区公园,海淀区黄庄,朝阳区团结湖公园,海淀区军事科学院礼堂前等繁华街市和居民社区设立了宣传站点,展览安全事故展板,现场解答用户的各种咨询,宣传用户安全使用须知,现场播放安全用气的VCD。燃气集团、分公司相关领导以及社会义务监督员来到宣传现场。宣传活动形式灵活,内容丰富,受到了广大群众的欢迎。

据统计,分公司设立5个宣传站点,设立宣传展板66块,发放宣传材料5000余份,发放印有“96777,有事找燃气”标识的纪念品2000余份,解答咨询587人,现场报装 26 户。

   

物资供应分公司深化安全教育活动

 

近日,物资供应分公司在十里堡仓库进行了一次别开生面的防火、防盗、抢险综合演习。在仓库领导的带领下,员工和保安人员从抢险预案、三防规章制度入手,对照预案、对照规章制度一步一步进行演练,在演练中发现问题、提出问题、从而解决问题。

    公司在演习前下发了《班组安全竞赛活动实施方案》的通知,要求各学习小组组织职工认真学习集团下发的四项安全管理制度和物资公司的各项管理制度。为提高职工安全意识专门成立了安全月领导小组,负责在安全月期间的宣传、学习、检查等具体工作,以积极响应集团公司安全月教育活动的有关精神。

为了更好的促进企业安全文化建设,丰富学习内容,公司还购买了《企业安全生产事故预防和消防安全》教育光盘、安全生产画报和安全警语条幅,将画报和条幅张贴在仓库明显位置,更加方便、有效地提醒职工时刻牢记安全。

通过演习使仓库职工和保安人员更准确地把握了预警程序和操作规程;通过安全月的宣传、教育使广大职工对安全工作有了进一步认识;各级领导对安全工作重视程度大大提高,为企业的安全工作打下了坚实的基础。

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