燃气集团启动“两学一做”学习教育

5 月 17 日，集团公司党委召开“两学一做”学习教育工作会议暨所属单位党委（总支、支部）书记抓党建现场述职评议考核会。集团公司党委书记周思强调，要深刻领会学习教育的重大意义，坚持“以学为基”，坚持“以做为要”，坚持问题导向，不断推进从严治党向基层延伸，加强组织领导，确保学习教育取得实效。

集团公司领导班子成员，北控集团第二督导组、北控集团派驻燃气集团监事会出席。集团公司党委副书记李雅兰主持并对近期“两学一做”工作的开展提出要求；集团公司党委副书记张玉庄对学习教育工作进行部署。

集团公司根据北控集团党委关于开展“两学一做”学习教育工作的部署，以及《中共北京控股集团有限公司委员会 2015 年基层党建述职评议考核工作实施方案》、《中共北京市燃气集团有限责任公司委员会关于进一步落实党建工作责任制的实施办法》的精神和要求，召开此次会议。会上，张玉庄部署集团公司“两学一做”学习教育工作，对学习教育方案进行解读。

周思结合市委、市国资委党委、北控集团党委学习教育工作精神和要求，对“两学一做”学习教育提出具体要求 。一是要深刻领会学习教育的重大意义，提高思想认识。充分认识抓好“两学一做”是党中央推进全面从严治党的重大决策部署，是上级党组织赋予我们的重大政治任务，是加强集团公司自身建设的客观需要。二是要全面把握学习教育的基本定位，强化问题导向。坚持“以学为基”，明确学习的内容和方法；坚持“以做为要”，清楚行动的标准和责任；坚持问题导向，突出整改的重点和效果。三是要切实加强学习教育的组织领导，务求取得实效。要坚持领导带头，率先垂范；领导要深入一线，靠前指挥；要区分层次、分类督导；要精心部署、着眼支部；要紧密结合、促进发展；要加强宣传、选树典型。四是要不断推进从严治党向基层延伸，强化主体责任。述职工作也是开展“两学一做”学习教育的一项有效措施，对于推进履行从严治党责任，加强基层党建工作，发挥书记的示范带动作用具有重要意义。述职要从书记履行抓党建第一责任的角度出发，精准查找问题，深刻剖析原因，明确整改措施，在找问题上要有不怕亮丑、不怕揭短的态度。

会上，集团公司所属 12 家单位党委（总支、支部）书记就 2015 年度党委（总支、支部）抓基层党建工作情况进行述职，查摆自身在抓党建工作中存在的问题，分析了原因，并提出下一步努力方向和整改措施。集团公司领导班子、总部相关部室以及部分党代会代表、人大代表、政协委员、劳模先进、一线职工代表共计 60 余人，对述职单位党组织书记抓党建工作情况进行民主测评。

集团公司总部各部室、各专业机构负责人，所属各单位班子成员和相关部室负责人，以及部分党代会代表、人大代表、政协委员、劳模先进、一线职工代表共计 380 余人参加会议。