共青团北京燃气集团第三次代表大会胜利召开

5月28日，集团公司团委召开集团公司第三次团代会暨集团公司第三期“青年英才库”课题成果发布及第四期“青年英才库”开班，113名团员代表参加会议。北京团市委企业工作部二级调研员杨海松，北控集团党委副书记、工会主席胡银同，北京燃气集团党委书记、董事长李雅兰，北控集团团委书记陈祺，集团公司各党委职能部室负责人、所属单位党组织书记（副书记）出席会议。

集团公司第三次团代会全面总结了集团公司第二次团代会以来、集团公司“十三五”期间的共青团工作，科学分析了形势，确定了集团公司团委今后五年的奋斗目标和方向。大会听取并审议了集团公司第二届团委工作报告，选举产生了集团公司第三届团委委员、书记。大会选举结束后，第三期“青年英才库”学员代表报告课题成果并由导师进行点评，会上还部署了第四期青年英才培养工作方案。

杨海松高度评价了五年来集团公司共青团工作取得成果，能够突出燃气特色、青年特色，走在了北京企业共青团前列。他指出，要牢牢坚守共青团的政治属性，当好党的助手和后备军；要增强“三力一度”，团结带领团员青年躬身发展事业；要锚定改革导向，建好紧跟党走的青年政治组织。

李雅兰指出，集团公司团委始终坚持党对青年工作的领导，在团结凝聚青年贡献企业发展上做了扎实工作，取得良好成效，要继续努力建设成为一支紧跟党组织、走在首都国企前列的先进团组织。她提出，各级党组织要站在党的事业全局的高度加强对共青团的领导，要持续加强对优秀青年人才和年轻干部的培养，拓展青年成长成才的平台，构建符合企业高质量发展需要的优秀青年人才队伍。团员青年要聚焦职责使命，满怀激情、充满锐气、勇于担当，进一步学党史、强信念、跟党走，把学习成果转化为自觉行动、具体措施、工作实绩。

胡银同指出，北京燃气集团建立了以青年英才库为代表的青年人才培养体系，为北控集团和北京燃气集团的事业发展培育了一支想干事、能干事、干成事的青年队伍。他指出，各级党组织要加强培养选用，认真总结人才培养的成果和经验，持续打通人才流动渠道，不断汲取优质人才储备，努力培养输送更多复合型实干人才；新当选的团委委员及全体团干部要引领广大团员青年在贡献企业发展大局中志存高远、实干担当，不断在企业发展中建功立业；各级团组织要坚持融入中心，在服务青年成长、促进企业发展中创造更大价值，在为国家、为企业的不懈奋斗中续写青春华章。

集团公司党委副书记阴钰光出席。