7月29日,集团公司组织召开“小微工程”2.0版实施方案首次培训,用户发展相关业务人员近80人参加。培训采用集中授课的形式,分为制度、技术和系统三个模块,围绕2.0版方案的制定背景、调整内容及执行要点进行了重点讲述。下一步集团公司将开展多轮次、广覆盖的培训,切实保障理念传达到位、方案执行到位。
7月31日,第二期陆家嘴“能源和金融”讲坛在上海石油天然气交易中心举行。上海是中国的天然气交易中心,同时,又是中国的金融中心,讲坛的主办方——上海石油天然气交易中心希望把两大中心的优势结合起来,并通过搭建能源界与金融界之间的交流、合作平台,促进中国天然气行业的发展、创造金融服务实体经济的典范。陆家嘴“能源和金融”讲坛正是在这样的背景下应运而生,并得到了广泛的关注和支持。
7月26日,北京燃气集团党委副书记、总经理支晓晔与新奥能源控股公司CEO韩继深就双方企业发展战略、重点项目进展、合作发展等进行座谈交流并签订《战略合作框架协议》。双方初步预测未来北京燃气集团天津南港LNG应急储备项目外输管线向新奥燃气年供气10亿立方米。
7月25日,西城区人民法院公开开庭审理西城区泰然居小区私接管道偷盗燃气案件,最终犯罪实施人褚某被指控为破坏易燃易爆设备罪,判处有期徒刑2年,退赔北京燃气集团燃气费和管道修复费损失共计5万元。
7月24日,市财政局副局长王婴一行到北京燃气集团天津南港LNG应急储备项目现场调研指导工作。
7月24日,北京燃气集团召开职业健康安全管理体系内审与安标自评首次暨新版体系发布会。新版体系突出保护员工职业健康的根本目的、体现管理者的领导作用、规范所有业务职能和不同层次员工的参与、建设并推进具有企业特色的安全文化。集团公司副总经理焦建瑛参会并从认真学习贯彻新版体系文件、逐级组织开展内部学习宣贯、加强监督检查并及时反馈执行过程的问题等方面提出了具体要求。
7月19日,北京市委组织部副部长孙仕柱一行到北京燃气集团调研。北控集团党委副书记胡银同,北京燃气集团党委书记、董事长李雅兰,党委副书记、总经理支晓晔等领导陪同调研。
7月10日,集团公司第四期优秀青年后备领导人员培训暨第十五期中青班举行开班仪式。此次培训紧扣“磨砺、思辨、进业”主题,聚焦后备人才核心能力标准,围绕政治素养、领导能力、经营管理能力提升等方面进行课程设置。集团公司党委副书记阴钰光作开班动员,在介绍了燃气行业发展现状和集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展情况后,他提出,要加强党的政治建设,筑牢信仰之基;要努力学习,求真务实,始终保持批判和思考的学习态度,从企业发展实际出发求其真理;要勤于思考,善于交流,坚持问题导向,以实现个人能力提升、促进集团
7月12日,集团公司组织开展了2019年公文培训工作。集团公司党委书记、董事长李雅兰,党委副书记、总经理支晓晔等领导班子成员,总部各部室、驻楼专业机构主要负责人、中层副职和公文写作人员共计90余人参加培训。
7月10日,在集团公司党委书记、董事长李雅兰与北京大数据研究院院长鄂维南的见证下,北京燃气集团与北京大数据研究院共同签署了《共建北京燃气大数据联合实验室战略合作框架协议》。双方将就大数据技术在燃气行业应用方面展开深度合作,进一步推动北京燃气集团数字化转型和创新发展。